工龄限制门槛再降低，由15年缩短至10年；参检人员总量再提升，从560多人◣增加至960多人；体检费用总额再提高，由40多万元上升至70多万元。一连串惊喜数字的背后是大连北方互感器集团（简称大北互）健康红利不断释放，发展成果员工共享又一真实写照。4月14日，随着10份体检报告的送达，大北互2023年度员工..高端体检活动圆满结束。

“做强企业，致富员工，回馈社会”是大北互始终坚持的企业使命。员工的健康是企业高速度、高质量发展的需要和基石，也是保障和支撑企业健康平稳可持续发展的源动力，拥有健康就是拥★有希望、未来和幸福，健康了员工的身心等同于强健了企业的肌体。为了让健康体检工作能够更具实效，集团综合往年的体检项目及体检单位，不断总结排比、认真筛选，制定出更好、更优的“体检套餐”，根据生产经营实际，分多批次组织体检。此次体检在上年度专享套餐的基础上又新增㊣了淋巴彩超检查项。

此次员工健康红利近乎倍量增长释放，在给员工带来..利好、惊喜，圆梦更多员工享受△..高端体检套餐的同时，进一步夯实了企业文化⌒　，让员工真切体会到企业高质量发展带来的◎暖心“红利”，更是对员工忠诚的真情回馈，对员工贡献的高度褒⊙奖，对员工价值的充分肯定。

据美年大健康体检中心相关工作人员介绍，大北互员工尊享的是高端健康体检专属套餐，目前在普兰店区域内参加体检的各企事业单位套餐档次的排名中都是数一数二，并且每年都在调整增项，肯为员工如此付出的企业还真不多见。这种对◥员工的真挚情怀，让他们切身感受到了大北互强劲的综合实力，人性化的管理理念，企业所特有的向心力、凝聚力和深厚的文化底蕴。